Servicios

Desarrollamos productos relevantes de apoyo a la gestión

Capacitaciones

“Generamos Experiencias de Aprendizaje”

  • Realizamos DNC.
  • Desarrollamos el Diseño Instruccional de las actividades.
  • Ejecutamos Programas de Capacitación In Company, Outdoors e implementamos Cursos Boutique.
  • Creamos cursos E-Learning, para programas de entrenamiento a distancia.

Consultoría en Desarrollo Organizacional
y de Capital Humano

“Unimos Personas con Resultados”

Potenciamos la gestión del Capital Humano de nuestros clientes, a través de un modelo de acompañamiento organizacional, que vincula la gestión de las personas con los resultados del negocio. Realizamos Consultoría en Eficiencia y Desarrollo Organizacional, Gestión del Compromiso, Clima Laboral, Gestión del Desempeño, entre otros.

Selección de Personal

"Sabemos que las personas son el pilar fundamental del éxito de las empresas"

Realizamos Selección de Altos Ejecutivos, Búsqueda de Personal Calificado, según Perfil de Cargo, Evaluación en base a Competencias Laborales y Descripciones de Cargo.

Estudios

“Creemos en la investigación en profundidad y cualitativa de las experiencias, para generar hallazgos que apoyen la toma de decisiones”

Tenemos una alianza de trabajo con Essent, “Estudios con Sentido”, ellos realizan Estudios de Satisfacción de Clientes, Estudios de Atención de Clientes, usando Clientes Incógnitos, Estudios de Clima Laboral y de Mercado, Todas estas herramientas, apoyan el levantamiento de información de forma previa a la planificación y ejecución de otras actividades de capacitación y desarrollo.

Nuestras Áreas de Expertiz en Capacitación

LAS PERSONAS

  • Desarrollo Personal.
  • Autoestima y Motivación.
  • Actitud y Cambio Conductual.
  • Excelencia y Efectividad Personal.
  • Conductas de Autocuidado.
  • Manejo y Prevención del Estrés Laboral.
  • Comunicación Eficaz.

LOS EQUIPOS

  • Generación de Programas de Inducción.
  • Desarrollo de Sistemas de Comunicación.
  • Mejor manejo de Relaciones Interpersonales.
  • Influencia y Persuasión.
  • Expresión Oral y Corporal.
  • Trabajo en Equipo.
  • Calidad de Vida en el Trabajo.
  • Técnicas de Exposición.

LA ORGANIZACIÓN

  • Desarrollo de Habilidades Ejecutivas.
  • Coaching.
  • Liderazgo del Cambio.

Técnicas para:

  • La Toma de Decisiones.
  • La Correcta Supervisión.
  • Realizar Presentaciones Efectivas.
  • Formación de Monitores.
  • Administración del Tiempo.
  • Negociar y Manejar Conflictos.